柯文哲錯誤的警方士氣論

柯文哲錯誤的警方士氣論

自由台灣黨政策部主任 溫朗東

柯文哲近日上媒體受訪，說世大運辦得很成功，不宜撤換警政署長陳國恩、台北市警察局長邱豐光，以免「打擊警方士氣」。

在柯文哲看來，警察很辛苦，遇到抗爭民眾，認真執法會被罵、會被調守邊疆，所以警察不認真，也不能怪他們，不然士氣會更低落。

這種說法，似是而非，缺乏「法治」精神。

柯文哲認為，318事件到反課綱運動以來的台北市中正一分局長方仰寧、張奇文，被冰凍在警察局。顯然是被抗爭拖累。

這個想法大有問題。首先，警察的調遷本來就相當常見，認真值勤的警察很多，沒有優先升遷特定人士，本來就是合理的。

再者，不同的崗位，只要有心，都可以為台灣人服務。方仰寧從中正一分局被調到屏東縣警察局長，後來又到台北市警察局主任秘書。他到屏東，體制上反而是升遷，難道因為是為屏東人服務，就算是貶官？屏東人比較低等，台北比較崇高？這顯然是大中華思想裡頭，重中央而輕地方的官場思維作祟。

不管是基層員警或是警官，真正的問題是在中華民國流亡政府體制下，長期習慣於為殖民體制服務。所謂的「士氣」，也是這種體制養成的扭曲心態，覺得自己應該要替當權者剷除異己，特別是獨派思想，更被殖民體制視為亂源。

「士氣」的組成錯誤，當然會產生錯誤的執法。如果警察的養成體制，重視台灣人的權益，而不是把當權者的維穩放在第一，自然會在面對抗爭的執法上，手段拿捏更為精確，更符合比例原則。

抗爭者未必是暴民，警察的專業，應該是要能夠區分哪些人以破壞社會秩序為目的，哪些人是為了爭取台灣人的權益。警察缺乏這種專業，就應該進行體制改革，而不是順應著體制養成出來的錯誤心態，美其名為「士氣」，其實是護衛權貴的陋習。

警察的士氣很重要，但士氣的組成必須要正確。人民對警察失去信心，不是人民在打壓警察，而是警察站在權貴的一邊，忽略了基層民眾的感受。

這不會是幾個警官個人的問題，而是體制的養成盤根錯節，必須要從教育及組織文化改照著手。柯文哲不懂這個道理，可能也不想懂，畢竟他已經成為了權力者，跟基層民眾漸行漸遠。