青年勞動大隊五一遊行文告
聯名發起團體：黑色島國青年陣線、輔大黑水溝社、民主黑潮學生聯盟、台灣自由貿易調查局、北大翻牆社、台大大陸社、反教育商品化聯盟、青年勞動九五聯盟、醫師勞動條件改革小組、師大人文學社、台大工會、北大翻牆社、二樓、政大種子社、青島三、北藝大北異．吭聲工作室。
近年來幾波社會運動抗爭當中，都不乏青年朋友的身影，一次又一次的上街、倡議、對抗國家機器，讓青年越來越了解結構困境對於自身權益的重大衝擊。我們在反核運動裡思考國家整體的能源與經濟政策走向，在關廠工人的抗爭中摸索政府應當對基層人民負起的基本責任，在占領立法院的行動中，尋思服貿協議與自由貿易將帶給下一代的是沉痾難起的階級剝削，亦或是關乎美好未來的承諾。而我們更必須認知到的是自己一樣作為勞工的階級身分，是受到資本與國家宰制的共同體，在五一勞動節，我們將集結年輕世代的力量，發聲捍衛勞工共同的未來。
反對建立在勞工血汗上的經貿協約
2013 年，馬英九總統與民進黨蔡英文主席接連提出「自由貿易島」的藍圖，「走出去才有競爭力」、「門打開，阮顧厝」等政治口號，聽起來美好又令人安心，他們不斷向台灣人民強調：做為海島國家，實施自由貿易、對外經貿更大程度的去管制化，似乎是台灣勢不可擋的未來。
但果真如此嗎？我們這個世代的青年，有許多早已畢業即失業，有些正在領 22k，甚至是從事各種非典型勞動的勞動者，更多的青年朋友在進入職場後，可能遭遇更惡劣的勞動環境與條件。跨國資本取得前所未有的經濟與政治宰制地位，加上停滯十五年的實質薪資成長，我們很難期待未來生活福祉在經貿去管制的浪潮下，能有多少改善。
我們不否認台灣經濟很大一部份必須依賴外貿，然而與外國進行經貿談判時，必須嚴格檢視勞動人權是否被當成談判籌碼而遭到犧牲。即使在尚未簽訂服務貿易協議、在尚未加入 TPP 與 RCEP 的此刻，台灣的勞工權益相關法規已經漏洞百出。關廠工人的「代位求償」爭議歷經十七年，前陣子才落幕，徹底突顯「勞動人權」的順位，始終被置於國家、資本家與企業的獲利之後。
在缺乏相關審查機制與保障機制的情況下，我們只能被迫選擇「信任國家」或起而反抗。身為自己身體與勞動力的最終所有者，我們為了避免成為馬克思所謂的「除了他的勞動力之外一無所有」的人，我們必須在此刻選擇反抗。
青年貧窮現在進行式，勞動權益應落實保障
五一勞動節青年上街，不只是挺台灣廣大的勞工朋友，更是挺我們的父母、挺我們的未來！因為我們年輕人從求學階段就和勞動息息相關，特別是當今台灣弱勢家庭越來越多，青年也越來越不敢想望成家立業。
「建教合作」制度原本可以讓貧窮家庭的孩子得以一邊工作貼補家用，一邊讀書、學習技術並取得文憑，但是隨著企業對制度的濫用，建教生逐漸成為企業使用廉價勞力的好藉口。在社會團體的推動下，《高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法》逐漸上路，但仍有多位立委對建教生的工時與加班部份有意見，他們只看到企業使用建教生的成本變高，卻無視於建教生權益。
大學生也是，大專的雙軌旗艦、產學攜手等計畫，也讓大專開始出現與建教生一樣的問題，而且隨著建教生權益專法成形，企業使用建教生的成本將越來越高，企業為了減少人事成本，很可能將「廉價替代性人力」的目標轉向「大專建教生」。除了產學合作以外，無酬實習也是企業濫用新鮮免費勞動力的方式，各大專院校醫療、心理、教育、傳播…等許多科系都有實習規定，但是學生常常「實習」很長一段時間，做的可能是「每天買不同家便當」之類與學習無關的雜事，有時不但沒有薪資，還要倒貼「學雜費」或「實習費」。
更不用說因為學費越來越貴，越來越多大學生需要打工，但我們的打工環境不足基本時薪、沒有加班費、高薪低報幾乎已成常態。
從學校畢業以後的年輕人，面對的就業環境更是充斥著不穩定的派遣工作，不只是私人企業，公部門的派遣人力更是超過一萬！連勞委會都不例外，勞委會甚至是公部門僱用派遣工的前三名部門！一間企業正職與派遣同時存在，派遣人員不僅薪資較低、沒有公司福利，還常常不能加入工會，破壞公司裡的勞工團結！更過份的是，有的公司每年給派遣工換簽一間派遣公司，讓派遣工年資不能累計，影響年終跟特休；如果派遣工發生職災、被欠薪、被解僱…公司常常就把責任推得一乾二淨，而「法理上」該負責的派遣公司，派遣工在工作期間常常是連見都沒見過。
難道一定要年輕人出國打工才有出路嗎？隨著許多澳洲打工渡假的勞資爭議逐漸被揭露，我們發現：打工渡假青年在法理上適用當地基本工資，但是澳洲當地有很多黑工，也一樣有派遣、甚至還有「海外實習生」，發生爭議時，台灣政府也只會說：「青年出國打工渡假要小心。」但話雖如此，很多台灣背包客還是接受低於澳洲本地基本工資的打工薪資，也還是有年輕人想去澳洲淘金，因為澳洲很多黑工的工資還是比台灣高，非常諷刺。
所以，為了讓我們年輕人的現在與未來有更好的勞動條件，讓我們有條件成家立業，我們都應該站出來，支持建教生、實習生權益，要求薪資調漲、落實勞動檢查，反對企業濫用派遣，挺我們的父母、挺我們的生存，更是挺國家的未來！
教育權不可待價而沽，反對教育商品化、學費調漲
在大學畢業生起薪只有 22K、平均薪資倒退 16 年的當今，青年面臨高學費、低薪資的困境，高學費成為莘莘學子沉重的壓力，巨大學貸使得弱勢翻身難上加難！我們認為教育不是商品，學生不是大學的提款機，教育部不僅應凍漲學費，更應研擬逐年調降學費的政策！
然而，在 2013 年底教育部預計作為未來十年重要教育方針的「人才培育白皮書」中，我們看見教育部提出鬆綁學費、將學雜費調漲權力下放到各校，以及以「大學『自主治理』」為名，實則為「大學法人化」的市場化政策。甚至，目前政府規劃的「自由經濟示範區」草案，高等教育也被涵蓋其中，全台灣五十多間大學將來只要和外國大學合作，可以學費無上限，法定勞動保障、校園民主規範都去除。教育部作為一個政府單位，應該優先實施優先考量人民的政策，我們卻看到教育部朝向私有化、市場化的教育企圖。讓高等教育成為財團無償的培育、研發中心，甚至是職訓局。
台灣稅制十分不公平，隨著政府不斷對財團減稅，除了造成整體稅收減少，更使得財團負擔比例越來越少，勞工的稅賦負擔相對變沉重，導致政府必須舉債度日，沒有足夠經費支應教育支出，更遑論提升教育品質了，於是各大學紛紛喊窮，將這筆費用加諸在薪水都沒漲又承擔大部分稅收的勞工身上。
而近十幾年來大專案院校增科設系，主要都是以企業的需要作為考量，無關學生的學習意願，財團們在工廠中不斷的低薪資剝削由高等教育培育出的優秀勞工，更以許多派遣、短期等非典型勞動形式壓榨勞動者。因此，我們作為青年勞動者以及即將步入勞動市場的學生，要求政府應向財團課徵資本利得稅，擴大公共教育經費，挽救日益困窘的高等教育。
薪資不漲，學費不漲！為了青年的未來、為了貫徹教育的平等理念，請大家挺身拒絕學費調漲，拒絕教育商品化！
綜合以上，我們重申本次青年勞動大隊參與五一勞動節遊行的三大訴求，希望青年朋友們與我們一起走上街頭，挺勞工權益，救自己的未來！
（一）反對無條件的去管制化，慎重反思服貿協議、TPP、RCEP 等自由貿易協定帶給勞工的衝擊。
（二）青年勞工在就業市場受到嚴重剝削，勞工、實習生、建教生或派遣勞工的勞動權益保障不該再缺席。
（三）教育商品化讓青年學子在進入就業市場前便飽受剝削，我們反對學費調漲，要求政府課徵資本利得，擴大公共教育經費，拒絕教育基本權益淪為商品。
新聞聯絡人：
反教育商品化聯盟 Franki
青年勞動九五聯盟 陳曉雯
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