2019年6月9日 星期日

賴清德_行政院長與台南市長政績?


賴清德醫師–
行政院長與台南市長政績?




賴清德行政院長任內做了什麼?


蔡英文交付賴清德的任務是經濟、財政、長照和托育,成果簡要如下:

啟動「加速投資臺灣專案會議」

賴清德在2017920日,上任後第12天就啟動「加速投資臺灣專案會」,自106927日至今年17日,召集各部會親自主持27場會議,推動鬆綁法規營造友善投資環境、加薪減稅刺激民間消費、落實經濟轉型升級,強化海外招商,協助台商回流,所有提升經濟動能的具體政策。

解決產業「五缺」問題

2017116日,上任二個月後,連續召開記者會向國人說明政府排除企業投資障礙的因應對策及具體作法,打造優質的投資環境,吸引國內外企業投資台灣:

成立「投資台灣事務所」

目前專責海外招商和台商回流投資計劃的「投資台灣事務所」,是賴清德在2018129日研擬成立,2018413日裁示,201872日正式營運。
改變以往組織架構,縱向配合整體國家發展及產業政策,研擬招商、攬才策略;橫向建立與外國商會、國內工商團體、駐外單位、中央部會、地方政府等網絡,整合投資處、招商中心、投審會,為對外招商、攬才的國家級核心主政單位。
20181129日通過「歡迎台商回台投資行動方案」,以廠商需求為導向,針對有意回台投資廠商,打造客製化單一窗口服務。
截至10859日,單一窗口展現效率,投資臺灣事務所成績斐然,已有52家廠商通過審查,總投資金額約新臺幣2,795億元,預估可創造本國就業人數約27,000人。

加薪減稅刺激民間消費

調升全國軍公教人員待遇3%,帶動國內企業為員工加薪,並鼓勵薪資透明化及提高時薪。
接續稅改,通過「所得稅法」修正案,標準扣除額從原本每人每年9萬提高12萬元,薪資扣除額12.8萬提高到20萬元,身心障在扣除額12.8萬提高到20萬元,學齡前孩子扣除額2.5萬提高到12萬元;推動《產業創新條例》租稅優惠,減輕中小型及新創企業負擔。

扶植新創產業 幫助台灣邁向智慧國家

賴清德強調,人工智慧、物聯網、雲端運算、大數據分析是未來產業主流,推出「優化新創事業投資環境行動方案」,為新創業者解決早期資金困難狀況,從資金、人才、市埸、法規、國際等五大政策主軸,健全新創生態體系。

推動「台灣AI行動計畫」

為使台灣能加入AI產業行列,賴清德提出「台灣AI行動計畫」,著手培育AI菁英人才、建構國際AI創新樞紐,帶領台灣數位轉型,並施行創新法規、實證場域與資料開放,藉以全面啟動產業AI化。

加強打擊毒品力道

一改過去單兵作戰的思維,賴清德啟動檢、警、調、憲、海巡與海關6大緝毒系統,實施安居專案。有別以往,要求每個緝毒案件都要「往上溯源」,抓藥頭、運毒及販毒、製毒者,增強整體打擊毒品犯罪力道。

加速都市更新 保障人民居住安全

台灣屋齡逾30年以上的住宅有近400萬戶,這些建物的防災、抗震等能力皆不足。賴清德完成「都市更新條例」修法、成立行政法人都更中心,專責辦理都更及老房屋健診、補強業務,保障人民居住安全。

營造友善環境解決「少子化」 問題

面對台灣的低生育率,為了減輕年輕夫妻經濟負擔,賴清德提出「少子女化對策計畫」,擴大發放育兒津貼發放為04歲(去年02歲,2~4歲今年8月實施),只要家庭綜合所得稅率級距在20%以下,每名兒童每月2,500元幼兒津貼,第三胎以上每月再加發1,000元。,營造友善育兒的職場環境,並提出生養配套措施。
擴大公共化教保的服務量,建置托育準公共化機制,推動公共化幼兒園,讓兒童有公共幼托的就學機會,同時引進私幼系統準公共化,每個孩子每月家長負擔不超過4500元。依各地物價和城鄉差距補助私立幼兒園公共化補助不同金額,參與私幼公共化幼兒園教師的起薪調高至29000元以上。

解決公務員同工不同職等問題

過去直轄市與非直轄市之間,存在著公務員同一職務卻不同職等的問題,賴清德親自找考試院長促成替非直轄市公務員提升職等的行政院長,預估有近2700人受惠。

保障農民、降低負擔


試辦「農業職災」 為了保障農民權益,賴清德試辦農民職業災害保險,中暑、被蛇咬傷或發生意外都將納入保險範圍,藉此增進農民職業安全及經濟的補償,至今已有14餘萬人加保。



賴清德台南市長任內做了什麼?

治水工程列施政優先

治水工程列施政優先
臺南易淹水面積占全國三分之一,賴清德採由外而內的方式,在有限經費之下,7年來先啟應急工程包括築堤護岸(285公里)、橋梁改建(36)、興建分洪道(4)、興建抽水站、設置水閘門(抽水機增加152臺水門增加1,300)、雨水下水道(614.49)及興建滯洪池(53),淹水情形逐年下降,全市淹水面積也大幅減少。

積極招商引資 古都搖身成半導體重鎮

打造投資窗口一條龍服務,成功招商創造8.6萬個就業機會,成功爭取台積電三奈米廠落腳南科,讓古都成為半導體代工重鎮。失業率也從合併前的5.1%降至3.8%,勞參率登六都之首。

運用文化底蘊呈現台南城市新亮點

府城素有豐富的文化資產,賴清德積極打造五大文化園區,僅花7年同步興建市立美術館的當代館與近現代館,結合周邊的古蹟、文創,形成台南獨有的文化風貌,大幅帶動逾2千萬人次的藝文參與潮。

台南市府歷時2年與日商洽談寶可夢日合作,去年底於台南舉辦的寶可夢活動,短短5天吸引了百萬玩家湧入,創造逾15億商機,規模盛況全球第二僅次日本,更成功向國際行銷台南。

整併大台南公車

台南公車歷經整併,逐步建置完整的路線網與觀光接駁系統,連結大台南地區,讓大眾運輸成為民眾的便利選項,8年內運量翻了2.8倍。公共自行車T-bike也深獲好評,使用人次去年已破150萬大關。

整建轉運站、停車場緩解塞車

台南轉運站落成,大幅改善台南火車站前的交通壅塞,而過往被視為發展毒瘤的海安路地下街,歷經20年荒廢轉型為停車場,對紓解鄰近景點車潮、活絡商圈大有助益。

全國首發幼兒教保券、力推英語成第二官方語言

為減輕家長負擔,台南市府首推幼兒教保券,全面針對25歲就讀幼稚園或托兒所的幼兒,每年發放公幼1萬、私幼3萬的幼保券補助。教育方面,將英語教學延伸至小一,積極推動英語成為第二官方語言。

傾聽民意鼓勵參與

賴清德市長任內,主張成為「開放政府」,以開放資料、開放服務、開放決策三大主軸,公開施政資料並善用線上管道,廣納市民意見與參與,更首創大數據分析,協助擬定登革熱防治策略,提早結束疫情。

把錢花在刀口,拚建設也能零舉債



台南市於縣市升格之際概括承受的總債務為1007億,歷經近幾年來撙節支出,將經費重心用於治水、闢路等重大建設,不僅債務已降至850億,且107年度預算與收支打平,達成零舉債。

擺脫政治酬庸惡習,公部門攬才不遺餘力

為擺脫過去地方政治生態與樁腳酬庸惡習,展現唯才是用的精神,台南首創「儲備區長」培訓制度,鼓勵優秀基層公務員進修爭取,同時公部門的約聘人力、中小學校長也建立了更為公開的招考、遴選機制。

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