小英總統執政屆滿百日後之觀評

小英總統執政屆滿百日後之觀評

阿湯哥 (曾留美多年主修財經，身兼自由台灣黨終身義工)

小英總統就職至今已經屆滿第一個百日，引發本土人士諸多的憂心與討論，甚而呈現了正反兩極化的分歧看法。台灣民意基金會近日所發布小英總統就職百日民調結果顯示：三個月來贊同蔡英文處理國家大事方式的人減少17.6%，目前僅勉強過半 (52.3%)；而最近一個月，不贊同者更增加了10.2%，上升至33.2%。整體施政人民評分平均為61.28分，處於勉強及格的狀態。此表示小英的蜜月期間即將結束，未來再不努力或改善，恐怕下次民調就會不及格了 ([1])。

根據前述([1]) 的調查發現，本文綜合學者、專家觀點如下：人民在外交、年金改革與兩岸關係等施政滿意度過半，但未超過六成；至於國防事務、拼經濟與勞工政策不但未過半，不滿意度甚至超過四成。與會專家學者認為，政策「髮夾彎」是重要關鍵。在勞工政策方面，左右兩邊都想去討好時，右派資本家、左派勞工，尤其公民團體也想討好時，她就陷入相當「進退兩難」的困境。施政、用人或者政策，越來越背離妳的支持族群，後續發展將會越來越困難。也有人認為是蔡英文用人方面出了問題。在用人方面，就是只有自己的、親信等、同學等這樣的關係；而且把事務官來當政務官，沿用前朝政務官，那更是錯啊！

綜觀前述，筆者提出自己的觀察與評論如下：像外交方面，李大維部長就被「政經看民視」節目民調結果評為不理想的人選。年金改革，九月三日(本週六) 軍公教集體要走上凱道抗議。此方面將可讓我們台灣人看出那些人是沒有同理心、包容心的「反改革」人士。筆者在此建請立法院日後應強制「一年365天，未在台灣地區居住屆滿183天者，予以減半其月退俸」作為因應對策。兩岸關係可能引發深藍、國民黨或目前仍和中國方面有積極商務互動往來者的強烈不滿，此恐影響其便利或妨害利益等。國防事務，則因為之前「雄三誤射事件」的突發與從未有過，引發了國安疑慮與民間怨聲載道。拼經濟，林全院長為財政學者專長，加上其個性保守又不夠宏觀，被獨派大老吳澧培前資政強烈指出必須下台、換手。建議小英總統必須遠離他，台灣經濟始能得救。勞工問題，像「做七休一」也無法搞定，引發大眾運輸、媒體與旅遊業者的強烈反彈下，順延至十月一日以後才著手實施。人事方面，小英總統更被本土支持者罵慘了，讓人質疑她喜歡用藍營人士，特別是親中、反扁之流。

最後，筆者仍苦口婆心地建議大家要有耐心與寬容，相信小英總統為人個性溫和、婉約，然可以在八年內再帶領民進黨再起，成為台灣有史以來的第一個女總統，並實現「第三度」的政黨輪替。她當有其高度與智慧所在，絕非我們升斗小民可以比擬或論斷。懇請繼續給她支持與愛護。我也堅信她的「維持現狀」政策，應是守護台灣的主體性，讓台海兩岸關係在不被片面改變之前提下，給台灣人有足夠的時間，爭取台灣成為一個主權國。相信時日方長，執政才剛開始不久，不宜「唱衰」，因為前朝遺留的窟窿也應不小。她未來還是有許多「王牌」可以打出來，例如：徹底調查兆豐洗錢案的來龍去脈，釐清是否前朝黨政或金融圈的高層有何人涉嫌不法，以還我全民一個公道。此外，「司法改革」、「清除黨產」、「轉型正義」等議題，日後若有具體的表現也將是很好的題材，可以讓全民的眼睛為之一亮，逐漸認同其施政狀況，以改變目前的困境。

參考資料：

[1] 張志雄、陳信隆，2016。小英就職百日 民調: 執政滿意度52.3%，公視新聞網：8月29日。