讓台灣成為一個符合公平正義的「福利國家」！

讓台灣成為一個符合公平正義的「福利國家」！

郭長豐 醫師

所有的「社會福利」，包括退休年金、在職休假以及各項補助，最好能夠慢慢調整為「全國一致」，這樣大家就不會抗爭。這就是所謂的「不患寡而患不均」！

這次為了勞工的休假問題，執政黨特意將「年資與特休假天數表」列出，還強調勞工前五年比公務員好。但是，第六年之後呢？勞工一路不如公務員，且越差越大，一直要到退休前的第24年才追平公務員，這要讓勞工如何服氣？既然現況是無法讓勞工享有與公務員相同的福利，不如轉個彎，修法削減公務員”不合理”的福利，等時機成熟再與勞工一起改善。

公務員的各項福利，自古以來就是中國國民黨為鞏固其鐵票而慷國庫之慨而來的。記得1984年我剛到台大醫院當住院醫師時，那時候的公務員前三年是沒有休假的，要滿三年後的第四年才開始有年休假。同時休假天數的屋頂是28天，也沒有什麼一萬六「國民旅遊卡」的福利。慢慢的，公務員福利越來越好，滿一年就有7天的休假。每加三年年資，休假就加七天。只要年資滿九年就可以到頂了（28天）。不知道哪一年，忽然又把年休假的屋頂往上調升到30天。也忘了哪一年推出一萬六「國民旅遊卡」的福利，規定前14天一定要休完（把一萬六「國民旅遊卡」的額度用完），超過14天的休假，每天再補助600元。沒休完的假（有的機關規定只能留7天，有的則可以留14天），還可以月薪折算「不休假獎金」。更不要談其他的各項補助（從出生到死亡都有，包括結婚、生育、子女教育與近親的喪葬補助等等不勝枚舉）。更過分的是，連退休人員都可以繼續比照現職人員領取補助費。甚至退休金也比照現職人員的加薪幅度而增加。

這些多年來大家詬病的不公平制度，在人民授權民進黨完全執政後，就應該全面檢討，逐步改善，消除不公不義的制度，達到全國一致的最終目的。期待小英政府能不負人民所託，從年金、休假開始，逐步檢討改善，讓台灣成為一個符合公平正義的「福利國家」！